Balanced scorecard

درآغاز عبارت شامل عبارت عین عبارت

فرهنگ ها

عبارت توضیحات
Balanced scorecard

کارت امتیازی متوازن

این تکنیک توسط دو نویسنده، یعنی آقایان کاپلان و نورتون بری سنجش عملکرد کسب و کار به وجود آمد و بر ارزیابی های مالی، بازارها/ مشتریان، فرایندهای داخلی و رشد یادگیری سازمانی مبتنی است.

این تکنیک ابتدا برای سنجش عملکرد کسب و کار به کار می رفت. سپس برای مدیریت و سنجش نام تجاری اتخاذ شد و تا حدودی تغییر یافت. همچنین هر چهار معیار این کارت امتیازی برای کاربرد تخصصی تر در ارتباطات عمومی و نام تجاری تا حدودی تغییر یافته است.

نویسنده: یوتاب
کلیک ها: 106

یوتاب اینجاست

 تهران، خ مطهری، بعد از تقاطع سهروردی، پ32، ط3، واحد16

تلفن: 88458845-021 شبکه های اجتماعی 09128845912

خطا نکنید ! مشاوره بگیرید !

یوتاب

در شرکت تبلیغاتی و توسعه کسب و کار یوتاب شما به دانش و آگاهی لازم جهت اخذ بهترین تصمیم رهنمون می شوید.